无限极企业文化（无限极企业文化思利及人的由来）

1、无限极企业文化

无限极（Infinitus）是一家总部位于中国广州的直销公司，隶属于香港李锦记集团。无限极成立于1992年，主要从事中草药健康产品的研发、生产和销售。公司的企业文化深受中国传统文化的影响，尤其是中医养生理念。

无限极的企业文化可以概括为以下几个方面：

1. 使命与愿景：无限极的使命是“弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生”。公司的愿景是成为全球领先的中草药健康品牌。

2. 核心价值观：无限极的核心价值观包括“思利及人”、“永远创业”、“诚信与责任”、“共赢”和“以人为本”。这些价值观指导着公司的决策和员工的行为。

3. 企业精神：无限极倡导“永远创业”的精神，鼓励员工不断创新和进取，追求卓越。

4. 管理理念：公司实行“以人为本”的管理理念，注重员工的成长和发展，提供良好的工作环境和培训机会。

5. 社会责任：无限极积极履行社会责任，通过各种公益活动和慈善项目回馈社会，如支持教育、健康和环境保护等。

6. 文化传承：无限极强调中华文化的传承，特别是中医养生文化，通过产品和服务传播健康理念。

7. 团队合作：公司鼓励团队合作，认为通过协作可以实现更大的成就。

无限极的企业文化不仅体现在公司的内部管理上，也体现在其市场营销和品牌建设中。通过这些文化元素的贯彻实施，无限极试图建立一个积极向上、富有社会责任感的品牌形象。

2、无限极企业文化思利及人的由来

无限极（Infinitus）是一家总部位于中国广州的直销公司，隶属于香港李锦记集团。无限极的企业文化核心理念是“思利及人”，这一理念源自于李锦记集团的家族文化。

“思利及人”这一理念强调的是在追求个人和企业的利益时，要考虑到他人的利益，实现共赢。它体现了企业对社会责任和可持续发展的重视，以及对员工、合作伙伴和消费者的关怀。这一理念鼓励员工在工作中不仅要追求业绩，还要关注如何通过产品和服务为社会带来积极的影响。

无限极的企业文化还包括其他几个方面：

1. 传承：无限极强调家族企业的传承精神，注重长期发展而非短期利益。

2. 创新：鼓励创新思维，不断推动产品和服务的改进。

3. 诚信：坚持诚信经营，建立和维护良好的企业信誉。

4. 和谐：追求企业内部和外部的和谐关系，包括员工之间、与合作伙伴以及与社会的关系。

无限极通过这些企业文化理念，不仅在商业上取得了成功，也在社会上树立了良好的企业形象。

3、无限极企业文化最经典十首诗

无限极是一家中国的健康产品公司，其企业文化强调健康、家庭、事业、社会、个人五个方面的平衡发展。关于“无限极企业文化最经典十首诗”，这个说法并不常见，也没有一个官方的列表。不过，无限极的企业文化中确实包含了一些诗句和格言，这些诗句和格言体现了公司的价值观和理念。

以下是一些可能与无限极企业文化相关的诗句或格言，但请注意，这些并不是“十首诗”，而是一些可能被用来传达公司文化的句子：

1. 健康是人生的第一财富。

2. 家庭是爱的港湾，事业是梦想的舞台。

3. 社会是责任的体现，个人是成长的起点。

4. 平衡发展，和谐共生。

5. 诚信为本，质量为先。

6. 创新驱动，持续发展。

7. 服务社会，回馈社会。

8. 以人为本，关爱员工。

9. 追求卓越，永不止步。

10. 传承文化，弘扬精神。

这些诗句或格言体现了无限极对于健康、家庭、事业、社会和个人五个方面的重视，以及公司对于诚信、质量、创新、服务、人本、卓越和文化的追求。这些并不是传统意义上的诗歌，而是企业文化的表达。如果您在寻找具体的诗歌作品，可能需要更具体的信息或者直接咨询无限极公司。